EL LIDERAZGO, PARTE FUNDAMENTAL EN EL CRECIMIENTO DE LAS SECRETARIAS

 Enviado:12 de marzo de 2013

El Proyecto de Modernización de Secretarías de Educación, continúa brindado su acompañamiento y compromiso, en el crecimiento de las Secretarías de Educación, es por ello que ha definido en esta oportunidad una habilidad que es de vital importancia para el desarrollo y crecimiento de la misma: EL LIDERAZGO.

Los líderes de los procesos dentro de la Secretaría deben inspirar y guiar a los grupos, deben conseguir que cada integrante haga lo que tiene que hacer, es la persona que defiende los intereses y vela por el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas.  

La labor del líder de un Macroproceso en la Secretaría de Educación debe tener características como la que se mencionan a continuación:

• El Líder debe coordinar los esfuerzos de todo su equipo de trabajo para la consecución de objetivos propuestos, debe establecer metas, para lograr la gestión de los Macroprocesos, logrando que las personas  deseen trabajar en pro de un mismo objetivo y luchen por alcanzar las metas.

• La cultura de compromiso, la responsabilidad, y el aprendizaje, son características que el funcionario líder dentro de la Secretaría de Educación debe tener presente.

• El líder de un Macroproceso debe perseverar en la consecución de sus objetivos,  teniendo como base fundamental y objetivo misional creer en lo que se esfuerza por conseguir, buscando los mejores métodos para el logro de sus objetivos, y siendo  flexible para para efectuar cambios en los métodos que se utilizan de ser necesario.

• El líder debe inspirar confianza, logrando demostrar el conocimiento técnico de las herramientas y procesos en los que se desempeña, debe saber dar respuestas y razones explicando el porqué, y apoyando a su equipo de trabajo en el desarrollo del mismo.

• Dentro de la Secretaría el líder ante todo debe actuar con firmeza y decisión, logrando dar a entender cuál es su intención, tomando decisiones cuando es necesario y demostrando confianza y seguridad en sí mismo y en el desarrollo de los objetivos y otorgamientos a los cuales se quiere hacer acreedor. 

Contribuye y haz parte del Compromiso que tiene la Secretaría de Educación con el Proyecto de Modernización, ayuda al crecimiento y gestión de los Macroprocesos para lograr la calidad de la Educación.