CONTENIDO |
Descripción del componente |
Fases del componente de Gente y Cultura |
El componente de gente y cultura consiste en llevar a cabo estrategias de intervención organizacional que buscan el desarrollo de habilidades de gestión en los funcionarios para la promoción de una cultura organizacional basada en la eficiencia, el mejoramiento continuo y en la transparencia. Además, comprende temas de capacitación en habilidades para el trabajo y conocimientos técnicos, bienestar, incentivos, salud ocupacional, código de valores, manual de convivencia, relaciones interpersonales, formas y sistemas de comunicación y clima organizacional.
Con el fin de que los funcionarios de las SecretarÃas de Educación:
METAS DEL COMPONENTE DE GENTE Y CULTURA
ESTRATEGIAS DEL COMPONENTE DE GENTE Y CULTURA
Estrategia de comunicación, motivación y sensibilización: Consiste en las actividades que se deben realizarse de manera continua durante todo el proyecto con el objeto de fomentar la participación de todos los funcionarios de la SecretarÃa y lograr su compromiso.
Estrategia Apropiación de Procesos
a. Enfoque de procesos Versus Funciones
b. Lenguaje y estructuración de procesos
c. Análisis de procesos
d. Conocimiento y utilización de indicadores
Estrategia Apropiación de Sistemas de Información
a. Uso estratégico de la información
b. Confiabilidad, Oportunidad y Calidad
c. Uso de los Sistemas de Información
d. Entrada a la era de TIC´S (Conectividad-Correo electrónico institucional)
Estrategia Apropiación de Gestión de Calidad
a. Mejoramiento Continuo (PHVA) – Planes de mejoramiento
b. Gestión de Calidad – Autocontrol
c. Equipos de Alto Desempeño
Estrategia para el Desarrollo de Habilidades
a. Manejo del cambio (resistencia)
b. Eficiencia de gestión (PolÃtica de eficiencia – Proyecto de Modernización)
c. Comunicación
d. Liderazgo
e. Compromiso
f. Innovación
g. Creatividad
h. Trabajo en equipo
i. Orientación al logro
j. Pensamiento estratégico
k. Cultura de la evaluación
l. Cultura del aprendizaje
m. Cultura del servicio
FASES DEL COMPONENTE DE GENTE Y CULTURA
Conozca aquà la presentación del componente Gente y Cultura.