Última actualización el Miércoles, 28 Diciembre 2011 15:05

El proceso de modernización pretende ayudar a consolidar los procesos de reorganización y fortalecimiento de las secretarías de educación, para que amplíen su capacidad de apoyo a las instituciones educativas a su cargo y logren cumplir las metas fijadas por los tres ejes de la Revolución Educativa: Cobertura, Calidad y Eficiencia.

Luis Fernando Gutiérrez llegó la semana pasada desde Palestina a la Secretaría de Educación del Departamento para solicitar una revisión de su escalafón asignado como docente. El paso de oficina en oficina que antes debía hacer para lograr su objetivo es cosa del pasado, pues ahora solo debe acercarse a la Oficina de Atención al Usuario para ello.

Cambios como estos se deben a que esta dependencia departamental desde el 2004 es sometida a un proceso de modernización propuesto por el Ministerio de Educación Nacional (MEN), cuyo objetivo es la de tener mejor cobertura y calidad en el servicio garantizando transparencia en la gestión con sistemas de información confiables y funcionales.

Pero la creación de esta oficina, en septiembre pasado, es solo un punto de todo lo que contempla la ejecución del proceso. Así mismo se consideran otros temas como la sistematización de la nómina, organización de las historias laborales del personal activo y el registro en línea de la información de matrículas.

"Nosotros estamos convencidos que tenemos que mejorar porque, como lo he dicho en otros escenarios, la secretaría era un desorden muy bien organizado y esta dependencia es muy compleja, pues maneja una nómina de seis mil personas con un pago mensual de $7.500 millones y un presupuesto de 17.000 millones de pesos y esa complejidad no puede estar administrada de cualquier manera", afirmó Luz Amparo Villegas Durán, Secretaría de Educación de Caldas.